10月12日晚，中国广东核电集团招聘宣讲会暨2009校园招聘启动仪式在哈尔滨顺利举行，标志着中广核2009年校园招聘活动正式拉开了帷幕。到场的2100多名学生仔细聆听了中广核内容丰富、准备充分的精彩宣讲，并在之后的互动环节踊跃提问。中广核集团公司董事长钱智民的出席将此次活动推向最高潮。宣讲会结束后，还有很多学生围在招聘组专家身旁咨询。

　　当晚7点半，宣讲会准时开始。考虑到哈尔滨地区学校众多，中广核此次没把宣讲会选在某个特定大学举办，而是选择了对各大学都公平的地方--哈尔滨华旗酒店会议室。出于对学生交通安全的考虑，中广核还特意为学生们安排了大巴，体现了中广核尊重知识、尊重人才、以人为本的理念。

　　中广核工程公司总经理束国刚主持了此次活动，中广核集团人力资源总监、总经理助理乔军平宣布活动开始，并按下了启动按钮。之后播放的宣传片全面、立体而生动地向在场每位致力于投身祖国核电事业的学生介绍了中广核集团，详细描述了目前中广核集团已建项目、在建项目、新项目进展情况。宣传片还全面展示了中广核集团主要成员公司的风采，丰富、形象地展示了中广核人的工作与生活，让在场的年轻人更加直观、深刻的认识核电、了解中广核。

　　随后，乔军平总监从长期从事人力资源工作者的角度，为在场学生提出了找工作的建议，谈到了自己对国企的再认识，强调了中广核集团公司董事长提出的为员工创造“三个台”的理念，即“施展才华的舞台、幸福生活的后台、事业腾飞的平台”。他建议大家选择能够快速、长期、持续发展的行业，关注行业中的领头企业，并重视企业的管理、文化和现状等因素。他指出，国有企业在我国的政治地位和经济地位举足轻重，中央企业又是国有企业中的王牌，具有独特的市场地位，而中广核正具备现代化企业制度的中央企业。

　　哈尔滨站招聘组长张忆伯以“发展核电，造福人类”为题，从核电行业的发展形势、中广核集团的情况、中广核的人才经营观以及“中广核--最佳选择”等四方面进行了进一步阐述，在提出选择中广核的10大理由的同时，介绍了中广核整体的薪酬福利，具体说明了此次哈尔滨站参与招聘的企业和招聘专业、时间安排，并对应聘者在品德、责任、学习观、综合素质等各方面提出了中广核的要求。根据计划，9月26日至10月15日为网上简历投递时间(为做到公平并方便进行测评，此次中广核暂不接收纸质简历)，10月13日至10月17日进行第一次面试，10月19日到10月25日开始第二次面试，10月27日进行体检。

　　在半小时的互动中，无论是坐在楼上还是楼下的同学都争相提问，招聘组的专家也热情地为学生们答疑解惑，整个过程有序而活跃，在场学生对招聘组人员的回答不时报以阵阵热烈的掌声。

　　全国政协委员、中国广东核电集团有限公司党组书记、董事长钱智民的到场，把整场活动推向了最高潮。他以自己20多年前大学毕业求职的经历、20多年的工作经历，以及对中广核事业的理解，表达了对后来者的深情和殷切希望。在与大家面对面地交流时，钱智民董事长从历史演变、国际行业现状等角度，深度剖析了我国能源领域的发展前景。在回答铀储量是否足够支持我国未来核电事业的发展时，他以令人信服的数字打消了提问者的疑虑。在论及中广核的用人标准时，他辩证地分析了学历、能力以及发展潜力之间的相互关系，阐明了技术管理与行政管理之间转换或调整的原则和方法。他最后指出，中广核讲的发展不是片面的升官发财，虽然薪酬是体现价值的重要方面，也是个人发展的重要标志之一，但解决问题的能力、自己才能的提高、对社会和家庭的责任以及对生活的追求是发展的更重要内涵。钱智民董事长耐心的态度、亲切的语气和精彩的回答，赢得了在场学生长时间热烈的掌声。

　　宣讲活动结束后，前来参加宣讲会的学生还就自己关心的问题与招聘组专家进行了零距离沟通。宣讲会不仅使中广核集团的知名度得到提高，也让更多有志投身核电事业的青年人了解中广核、认识中广核，为使中广核集团能够招聘到优秀人才打下基础。由于此次宣讲会在新浪教育频道和智联招聘网站都有视频直播，全国各地有志于加入中广核集团的学生都有机会借此对中广核有更深的了解。宣讲会还没结束，就有学生在网络视频直播的聊天室内留言，热切盼望自己能够通过筛选进入面试，最终走进中广核集团。据了解，错过当天现场直播的同学，还可以登陆智联招聘(www.zhaopin.com)等网站，观看此次活动的录像，或查询中广核集团今年校园招聘的相关信息。

　　中广核集团今年的校园招聘活动分为9条路线、先后3轮在全国开展，首轮招聘将在哈尔滨、沈阳、大连、广州、武汉、成都、西安、重庆、长沙等城市展开，此后，招聘还将在杭州、郑州、厦门、北京、长春、济南、南京、天津、衡阳、上海、深圳、吉林、合肥、保定等城市陆续进行。据统计，此次中广核集团的校园招聘涉及全国23个城市约80所高校，计划招收约800人。